Termini e Condizioni

1. Oggetto e parti

I presenti Termini regolano l'accesso e l'uso della piattaforma Lexbridgee, di proprietà di Lexbridgee OÜ, società a responsabilità limitata registrata in Estonia ("Lexbridgee" o "la Piattaforma"), raggiungibile all'indirizzo lexbridgee.com.

Lexbridgee raccoglie profili di lavoratori extra-UE, ne fa controllare i documenti da una persona e li rende consultabili dalle Agenzie per il Lavoro autorizzate. Gli utenti sono di due tipi:

• Candidati — lavoratori stranieri che si registrano gratuitamente per essere inseriti nel catalogo.
• Agenzie (APL) — Agenzie per il Lavoro che consultano i profili e ne sbloccano i contatti con crediti.

Lexbridgee fornisce sourcing di profili verificati. L'intermediazione, il contatto con il lavoratore, la presentazione all'azienda e le pratiche del Decreto Flussi sono svolti dall'agenzia autorizzata; il rapporto di lavoro si costituisce tra le parti interessate.

2. Profili e verifica

Un profilo entra nel catalogo solo dopo che una persona del team Lexbridgee ha controllato passaporto, CV, foto e video, e dopo il consenso esplicito del candidato alla trasmissione dei dati alle agenzie.

Prima dello sblocco l'agenzia vede foto, mestiere, paese, lingue dichiarate, disponibilità e video di presentazione. Nome completo, telefono, email e CV restano nascosti.

Lingua ed esperienze sono dichiarate dal candidato. La verifica riguarda l'autenticità e la leggibilità dei documenti caricati; la valutazione dell'idoneità del lavoratore spetta all'agenzia.

3. Crediti e sblocco

• Come si paga: si acquistano pacchetti di crediti da 5, 10 o 20 profili: si paga solo ciò che si sblocca. Le tariffe in vigore sono pubblicate nella pagina per le APL; le modalità di pagamento sono indicate al momento dell'ordine.
• Che cosa sblocca un credito: un profilo. Lo sblocco dà accesso a nome completo, telefono, email e CV ed è permanente per quel profilo.
• Validità: i crediti hanno validità di 12 mesi dall'acquisto.
• Dopo lo sblocco: risposta del candidato, colloquio e assunzione dipendono dalle parti. La decisione finale spetta all'agenzia e all'azienda.

4. Regole dello sblocco

Le agenzie si impegnano a contattare i candidati solo dopo lo sblocco e a non cercarne l'identità con altri mezzi, come:

• ricerca inversa delle immagini (Google Immagini, TinEye, ecc.);
• ricerca su LinkedIn o altri social network;
• interrogazioni di banche dati pubbliche o private;
• qualsiasi altro tentativo di identificazione del profilo.

Sanzioni: la violazione comporta l'esclusione permanente dalla piattaforma, senza rimborso dei crediti residui, e può dare luogo ad azione per inadempimento contrattuale.

5. Rimborsi e reclami

Data la natura digitale e immediata della prestazione, lo sblocco, una volta eseguito, è definitivo e non rimborsabile.

Per reclami scrivi a info@lexbridgee.com entro 30 giorni dall'acquisto. Rispondiamo entro 5 giorni lavorativi. In caso di mancato accordo è possibile ricorrere alla mediazione ai sensi del D.Lgs. 28/2010.

6. Obblighi dei candidati

Il candidato che si registra dichiara e garantisce:

• di avere almeno 18 anni;
• che le informazioni fornite (esperienze, qualifiche, documenti) sono veritiere e aggiornate;
• di essere il legittimo titolare dei dati e dei file caricati e di non violare diritti di terzi;
• di acconsentire a mostrare il suo profilo alle agenzie (foto, mestiere, paese, lingue, disponibilità e video; contatti e CV solo dopo lo sblocco) fino a revoca;
• di non caricare contenuti illeciti, offensivi o fuorvianti.

La registrazione è gratuita: per i candidati Lexbridgee non ha costi. Puoi cancellare il tuo profilo in qualsiasi momento scrivendo a privacy@lexbridgee.com. Lexbridgee dà visibilità al tuo profilo presso le agenzie; lavoro, visti e permessi di soggiorno dipendono dalle agenzie, dalle aziende e dalle autorità competenti.

7. Obblighi delle agenzie

• Operare nel rispetto della normativa su intermediazione e somministrazione (D.Lgs. 276/2003) e disporre delle autorizzazioni richieste.
• Usare i dati dei candidati sbloccati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del GDPR.
• Tenere i dati riservati e condividerli solo con soggetti autorizzati.
• Rispettare le regole di sblocco dell'art. 4.
• Trattare i candidati senza discriminazioni di razza, genere, religione, orientamento sessuale, disabilità o altro fattore protetto.
• Proporre ai lavoratori solo condizioni conformi al contratto collettivo e alle norme sulla sicurezza sul lavoro.

8. Dati personali

Il trattamento dei dati è descritto nella Privacy Policy, redatta ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

• Titolare del trattamento: Lexbridgee OÜ (Estonia) — privacy@lexbridgee.com.
• Conservazione: secondo la Privacy Policy. I dati di acquisto delle agenzie si conservano per 10 anni a fini fiscali.
• Diritti (artt. 15–22 GDPR): accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione.
• Cookie: tecnici sempre; analitici e di marketing solo con il tuo consenso, gestibile dal banner cookie.

9. Proprietà intellettuale

Il marchio "Lexbridgee", il logo, il design, il codice e i contenuti originali sono di proprietà esclusiva di Lexbridgee OÜ. I contenuti caricati dagli utenti (foto, CV, video) restano dei rispettivi autori; gli utenti concedono a Lexbridgee una licenza non esclusiva e gratuita per mostrarli sulla piattaforma alle agenzie, secondo questi Termini.

10. Limitazione di responsabilità

Lexbridgee risponde del funzionamento della piattaforma e della verifica dei documenti. Restano a carico delle parti interessate:

• l'esito di contatti, colloqui, assunzioni o pratiche del Decreto Flussi;
• la veridicità delle informazioni inserite dagli utenti, che sono dichiarate da loro;
• interruzioni del servizio per manutenzione, forza maggiore o attacchi informatici;
• danni indiretti, consequenziali o perdita di profitto.

La responsabilità massima aggregata di Lexbridgee OÜ verso ciascun utente non può superare l'importo pagato dall'utente nei 12 mesi precedenti.

11. Modifica dei Termini

Lexbridgee può modificare i presenti Termini. Le modifiche sostanziali sono notificate via email con almeno 15 giorni di preavviso. Continuare a usare la piattaforma dopo l'entrata in vigore delle modifiche significa accettarle.

12. Legge applicabile e foro competente

I Termini sono regolati dalla legge estone e, per la protezione dei consumatori e dei dati personali, dal diritto dell'Unione Europea applicabile.

Le parti tentano prima una soluzione amichevole. In mancanza di accordo entro 30 giorni dalla notifica formale, le controversie sono di competenza esclusiva dei Tribunali di Tallinn (Estonia). I consumatori residenti nell'UE possono usare la piattaforma ODR della Commissione Europea: ec.europa.eu/consumers/odr.

Domande sui Termini?

Scrivici a info@lexbridgee.com.